Voor het eerst sinds 2013 zijn de leden van de WTO tot nieuwe handelsafspraken gekomen. MKB-Nederland en VNO-NCW zijn er blij mee.
In de nieuwe defensienota worden er tot en met 2025 vele miljarden uitgegeven aan de versterking van onze krijgsmacht.
Nederland was lang vierde op de IMD concurrentieranglijst. Nu zijn we gezakt, mede door een lange lockdown en onvoorspelbaar overheidsbeleid.
In de nieuwe stikstofplannen van het kabinet ontbreekt ruimte voor economie, woningen en duurzaamheid. MKB-Nederland en VNO-NCW vragen om meer ontwikkelruimte.
'De stop op nieuwe en zwaardere aansluitingen op het elektriciteitsnet in Brabant en Limburg rijdt behalen klimaatdoelen in de wielen'
Met de stemmingen van dinsdag heeft de Tweede Kamer het kabinet op meerdere fronten gedwongen scherp te blijven op het verder verduurzamen van vervoer in Nederland.
Onderzoek naar aanvullende financiële regelingen voor bedrijven die zwaar worden getroffen door de oorlog in Oekraïne.
Het bezoek van Jacco Vonhof en minister Conny Helder aan verschillende ondernemers in Den Haag staat in het teken van de ‘MKB Toegankelijke Route’, een initiatief van MKB-Nederland
‘De plannen van Minister De Jonge van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening om de gebouwde omgeving te verduurzamen zien er goed uit.'
De leveringszekerheid van olie en gas moet de komende maanden topprioriteit zijn in het kabinetsbeleid
Zijne Majesteit de Koning opent vrijdag 24 juni officieel de verbouwde Malietoren; hét ondernemershuis van Nederland.
Brancheorganisaties pleiten samen voor een gematigde indexering van huurtarieven, waarbij energieprijzen buiten beschouwing blijven.
Arbeidskrapte tegengaan door minder bureaucratie, slimmer werken en meer uren werken aantrekkelijker maken. Advies SER aan kabinet.
De winnaars van de Koning Willem I Prijs 2022 zijn bekend.
De vrijstelling van belasting op personenauto’s en motorrijwielen (bpm) moet van kracht blijven voor bestelwagens van ondernemers.
De toepassing van de adviezen van de commissie Roemer om de positie van internationale medewerkers te verbeteren hoeft niet te wachten op wetgeving.