Het kabinet is goed op weg met het maken van een Chinastrategie, zo lijkt het. Laten we vooral niet naïef doen.
Je kunt niet alles op het bordje van ondernemers schuiven. Sommige taken horen echt bij de gemeente.
Jonge ondernemers zijn ambitieus en hebben fantastische bedrijven. Maar ze moeten wél kunnen doorgroeien.
Het is tijd dat de EU zich intensief gaan bemoeien met de handelsbesprekingen tussen de VS en China, vindt Marhijn Visser.
Het is een mijlpaal: de leeftijd dat we in Nederland daadwerkelijk met pensioen gaan, ligt nu gemiddeld op 65 jaar.
Een écht complete Nationale Omgevingsvisie vraagt nog een hoop werk.
Weleens gehoord van Versnellingstafels? Een snelkookpan van jewelste. Aan zo'n tafel worden scaleups geholpen naar de volgende stap. Zo werkt dat.
Voorbeelden verzamelen van phishingmails, fraude-sms'jes en frauduleuze websites? Dat mag de Fraudehelpdesk niet meer doen, zo bepaalde de Autoriteit Persoonsgegevens deze week.
Het is nogal wat: de groei van het aantal flexibele arbeidsrelaties bombarderen tot 'de nieuwe sociale kwestie'.
Politici maken zich zorgen over de schaduwkant van algoritmes en pleiten voor toezicht. Dat is er echter al.
In deze tijden van opwarming en Klimaatakkoord moeten we allemaal energie besparen. Burgers en bedrijven.
Miljarden aan investeringen die welvaart en werkgelegenheid opleveren, kunnen niet doorgaan. Voorlopig althans.
Geen plicht, maar een recht. In harde euro's, waarbij lager opgeleiden het grootste deel van de koek krijgen. Dat is het idee achter het voorstel om leerrechten toe te kennen aan alle werkenden en werkzoekenden in Nederland.
Ten onrechte wordt er soms nog aan de WBSO getwijfeld. De regeling is succesvol, en zou opgevolgd moeten worden met méér geld.
Waar ik razend nieuwsgierig naar ben: hebben werknemers het in overheidsdienst echt zoveel beter gekregen, of is vooral de maatschappij op kosten gejaagd?
Aan startups geen gebrek, maar uitgroeien tot grote bedrijven: dat is niet voor iedereen weggelegd. Dat moet beter!