Zo word je als werkgever aantrekkelijk voor jong talent. En lossen we meteen stagediscriminatie op. Vijf praktische tips voor ondernemers.
Er is veel uitstroom uit de zorg. Salariëring speelt daarbij een rol, vertelt voorzitter Ruth Peetoom van de Nederlandse ggz. Er zijn ook te weinig gespecialiseerde psychologen die de rol van regiebehandelaar kunnen vervullen, omdat de overheid niet genoeg opleidingsplekken realiseert.
‘Aan de slag met skills: hoe kun je als werkgever skills inzetten?’
In de zoektocht naar nieuw personeel kijken bedrijven veelal naar diploma’s en minder naar skills. Dat moet toch anders kunnen?
Op 13 juni vond het Jaarcongres 2023 plaats van MKB-Nederland. Hier de integrale tekst van de speech van voorzitter Jacco Vonhof.
Nederland is in transitie. We moeten verduurzamen en verder digitaliseren, ook als antwoord op de vergrijzing. Dat moeten we doen in een veranderende geopolitieke realiteit, waarin economisch beleid voor een deel machtspolitiek is geworden.
De Onderwijsinspectie ziet graag dat middelbare scholieren alleen kunnen slagen met een voldoende voor Nederlands. Goed idee?
Ondersteuning van de regionale arbeidsmarkt en het regionale bedrijfsleven
'Banken en verzekeraars vinden het verhandelen van wapens al snel eng. Maar er is veel toezicht op de branche om witwassen en het financieren van terrorisme tegen te gaan. Door dat extreme toezicht zijn de risico’s eigenlijk juist heel laag, aldus Rob Boom, vertegenwoordiger van de Verenigde Vakspecialisten Jacht- en Schietsport (VVJS).