Geen indexatie, oneerlijke pensioenopbouw voor jongeren. Dat had een pensioenakkoord kunnen oplossen. Nu blijven de problemen bestaan.
Veel oudere werknemers aan het werk in je bedrijf? Zo hou je ze fit, vitaal en gemotiveerd tot hun pensioen. We geven vast 1 tip: begin jong.
Veel goede ideeën in het verkiezingsprogramma van de VVD. Maar over een paar punten mag Mark Rutte toch nog wel even nadenken.
Natuurlijk is het ouderenbeleid het belangrijkst voor 50PLUS, maar Henk Krol wil meer. 'Het bedrijfsleven sneeuwt onder in Den Haag.'
Een eerlijke economie wil het CDA. Maar wat betekent dat eigenlijk? Drie goede plannen van Sybrand Buma en drie nogal slechte.
Partij voor de oudere Nederlander of stiekem toch ook voor ondernemers? Drie goede plannen van 50Plus (+ drie nogal slechte).
Bedrijven staan voor de opgave om hun oudere medewerkers tot hun 67ste aan het werk te houden. Vooral bij fysiek werk kan dat lastig worden. Brouwerij Bavaria heeft een oplossing gevonden.
En wéér zitten veel pensioenfondsen in de problemen. Nu door de lage rente. Wordt het niet eens tijd iets te veranderen aan het pensioen? Ja, zegt André Snellen (Pensioenfonds Detailhandel). Het moet fundamenteel anders. ‘Werknemers zien niet dat de werkgever drie keer meer bijdraagt dan zijzelf.’
Als werknemers het woord pensioen horen, krijgen ze een soort waas voor hun ogen. Ze voelen zich benadeeld omdat het enorme pensioenvermogen niet wordt gebruikt voor het indexeren van de pensioenen.