Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie (wetsvoorstel 35673), brief aan de VC voor SZW van de Tweede Kamer

Geachte dames en heren,

 

VNO-NCW en MKB-Nederland streven naar een inclusieve arbeidsmarkt. Dat is uitgangspunt bij de beoordeling van dit wetsvoorstel.
Op de werkvloer in veel bedrijven komen mensen van verschillende achtergronden elkaar tegen en werken zij samen. Ondernemingen leveren daarmee een bijdrage aan verbinding en ontmoeting. Veel ondernemingen werken aan een werkomgeving waarin elke werknemer zich gewaardeerd voelt en weet dat zijn of haar inbreng op prijs wordt gesteld. Een inclusieve werkomgeving draagt bovendien bij aan de bedrijfsprestaties.

 

Zie de Download voor de volledige brief.