Vonhof overhandigt actieverklaring inclusief werkgeverschap op Paralympische Spelen

Het bedrijfsleven maakt zich sterk voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen kan meedoen. Momenteel zien we dat de arbeidsmarkt nog onvoldoende toegankelijk is voor mensen met een (arbeids)beperking, waardoor veel potentieel nog onbenut blijft. Om dit te verbeteren en obstakels voor ondernemers weg te nemen, presenteerden MKB-Nederland, VNO-NCW, NOC*NSF en Missie H2 de Actieverklaring ‘Inclusief werkgeven’. Voorzitter Jacco Vonhof overhandigde de verklaring gisteren aan staatssecretaris Jurgen Nobel. De overhandiging vond plaats in het TeamNL huis op de Paralympische Spelen in Parijs.

Naar eigen vermogen bijdragen

In de actieverklaring benoemen de werkgevers het belang van een inclusieve arbeidsmarkt en geven ze aan hoe ze gezamenlijk knelpunten kunnen wegnemen.
Vonhof: “Het is belangrijk dat iedereen in ons land kan meedoen op de arbeidsmarkt en naar eigen vermogen een bijdragen kan leveren. We roepen alle ondernemers daarom op deze actieverklaring zoveel mogelijk te steunen en zich in te zetten om hun werkvloer zo toegankelijk mogelijk te maken, zowel fysiek als digitaal. Op deze manier kan iedereen zijn of haar talenten optimaal ontwikkelen en werken we tegelijkertijd aan het verminderen van het grote aantal openstaande vacatures.”

Werkgevers creëren veel extra banen

Staatssecretaris van Participatie en Integratie Jurgen Nobel nam de actieverklaring tijdens de bijeenkomst in Parijs namens het kabinet in ontvangst: “De afgelopen jaren hebben werkgevers al gezorgd voor veel extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Ik ben heel blij met die inzet. Van een arbeidsmarkt waar iedereen meedoet, profiteren we allemaal. Economisch, maar zeker ook sociaal. Daarom is het fantastisch dat bedrijfsleven, overheid én belangenorganisaties zich vandaag gezamenlijk uitspreken om de werkvloer nog inclusiever te maken. Vanuit het kabinet zal ik me vol inzetten om daar een bijdrage aan te leveren.”

Banenafspraak

Om meer mensen met een beperking aan een baan te helpen, maakten MKB-Nederland en VNO-NCW, samen met vakbonden en overheid de Banenafspraak. Bedrijven hebben hiermee tot dusver ruim 85.000 mensen met een arbeidsbeperking aan regulier werk geholpen. De laatste tijd blijven de aantallen echter achter omdat het voor bedrijven steeds moeilijker wordt om kandidaten te vinden. En dat is ontzettend zonde, want er is in deze krappe arbeidsmarkt werk genoeg. In een eigen brief aan de Kamer schreven de ondernemersorganisaties eerder al wat nodig is om de Banenafspraak succesvol uit te voeren en meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen.