Jonge aanwas krijgen is heel lastig, vertelt Ype Schuitemaker, voorzitter van Art-Frame, de branchevereniging van vakbekwame lijstenmakers. 'We willen kijken of we ons vak aantrekkelijker kunnen maken. Het beeld dat men van de lijstenmaker heeft, is vaak dat van een oude vakman die een mooi product maakt. Maar het is een heel modern, nieuw vak met veel mogelijkheden.'
De Topsector High Tech Systemen en Materialen richt zich op sleuteltechnologieën die uiteindelijk tot nieuwe machines of producten leiden. Zoals quanumtechnologie, of fotonica. 'En we proberen computerchips te combineren met biologische processen' vertelt boegbeeld Marc Hendrikse.
'De laatste decennia zijn op veel plaatsen in het land techniekopleidingen gesloten. Het is dus hoog tijd dat er meer van zulke opleidingen komen, zodat we meer jongeren kunnen opleiden voor een mooie carrière.' Net als veel andere technische branches kampt ook de installatiebranche met een tekort aan technische vakmensen, vertelt Erik van Engelen, directeur van Techniek Nederland.
De scheepvaart is verantwoordelijk voor 3 procent van de wereldwijde uitstoot van CO2. In Nederland werkt de sector daarom aan een plan om in 2030 veertig emissieloze schepen te hebben varen, vertelt Annet Koster, directeur van de Koninklijke Vereniging van Nederlandse Reders.
'Ingenieurs blijven onmisbaar vanwege hun domeinkennis en voor het integraal kijken naar vraagstukken. Door de toenemende piekbuien en wateroverlast zal men bijvoorbeeld eerder investeren in een klimaatadaptieve leefomgeving om hoge kosten op lange termijn te voorkomen. Ingenieurs kunnen die duurzame businesscase bij uitstek zichtbaar maken.' Dat zegt Willemien Bosch, directeur van Koninklijke NLingenieurs.
De markt is altijd prioriteit voor de leden van Bouwend Nederland, stelt directeur Fries Heinis. 'Dat spitst zich vooral toe op budgetten van, vaak publieke, opdrachtgevers. We hebben intensief contact om te zorgen dat de omstandigheden waarin werk op de markt wordt gezet ideaal zijn.'
Branchevereniging aan het woord: Koninklijke VHG
Er is veel uitstroom uit de zorg. Salariëring speelt daarbij een rol, vertelt voorzitter Ruth Peetoom van de Nederlandse ggz. Er zijn ook te weinig gespecialiseerde psychologen die de rol van regiebehandelaar kunnen vervullen, omdat de overheid niet genoeg opleidingsplekken realiseert.
‘Aan de slag met skills: hoe kun je als werkgever skills inzetten?’